学生挑工作 满意百分百——走进黑龙江幼专(一)
作者:王梓涵 记者衣春翔
2018-07-11 16:33:58

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黑龙江幼儿师范高等专科学校招聘会现场。

每年毕业季,找工作都是一场不亚于高考的竞争,可对于黑龙江幼儿师范高等专科学校的大多数毕业生来说,顺利找到工作,找到满意的工作,都是自然而然的事——有的学生在就业市场上被疯抢,有的学生没毕业就找到工作,有的学生甚至是入学即就业。近两年,学校就业率均接近98%,专业对口率接近85%,就业和实习单位满意率几乎是100%。

一个专科学校究竟是靠什么取得了很多一流本科院校都无法达到的就业水平?对此,记者进行了调查采访。

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学校将围棋教育列入必修课。

订单培养 让学生入学即就业

酷爱围棋的王傲寒今年考入了黑龙江幼专,他没想到,恰恰因为围棋这个被家长说成“不务正业”的爱好,让他入学就几乎已经找到了工作。

“目前国家鼓励国学进课堂,幼儿园都很重视琴棋书画教育,但是师资却一直跟不上。”黑龙江幼专副教授杨军对记者表示,省棋牌协会针对这样的情况,和黑龙江幼专联合开展了围棋特长幼师培养工作。学校每年向省棋牌协会提供200名有围棋特长的毕业生,由省棋牌协会经过几个月培训后包分配。

对于招聘单位来说,完美满足需要的应聘者无疑是最为抢手的资源。针对这样的现状,黑龙江幼专针对围棋师资需求,打造了“订单培养”的教育模式。

“我们学校有很悠久的围棋传统,围棋师资也很强,同时我们和幼儿园这样的教学一线联系也特别紧密,围棋订单班的学生实习也都是在幼儿园。”杨军介绍说,目前全省唯一一个围棋进课堂试点单位——黑龙江幼专,还将围棋列入必修课,从围棋基础教育和幼教两方面结合培养相关人才。

杨军说,现在相关单位很需要既有学前教育资质又有围棋特长的老师,而我们正能满足这样的需求。

省棋牌协会相关负责人也表示,北京、哈尔滨、大庆等地的幼儿园、私立学校等教学单位都在寻求围棋师资,而经过黑龙江幼专和省棋牌协会联合培养的也得到了相关单位的一致好评,说他们“特别接近教学一线,很实用。”

不仅仅是围棋,只要进入黑龙江幼专,教师不仅会为学生尽心授课,提高专业既能,也会为学生提供相关信息,了解招聘单位需要的人才,针对未来的就业规划,学生甚至可以选择培养方向,由学校和招聘单位共同指导培养满足相关需求。

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招聘会上学生们在“挑”工作。

顶岗实习 让学生没毕业就签约

 没有实习生了?我们早教集团还想再招10个人呢,能不能帮着想想办法。在黑龙江幼专2018顶岗实习招聘会上,记者看到了与一般的招聘会不同的场景——1400多个学生被4000多个工作岗位争抢。

据介绍,“2+1”学生培养模式,即两年理论课学习,一年顶岗实习,是黑龙江幼专一直以来的工作方针,学生们将通过顶岗实习获得在天津、青岛、招远、哈尔滨等省内外相关单位实习机会,在实习中实践专业知识,锻炼专业技能。同时,在学生顶岗实习期间,学校老师也会定期前往全国各地区实习单位检查学生在外实习情况,对用人单位进行调研,全面掌握学生在外实习情况。针对部分学生特殊需求,例如准备专升本、参加自考的学生,尽量安排省内幼儿园,以减少学生返校麻烦,尽力满足学生需求。

前面提及的顶岗实习招聘会,就是学校“2+1”培养模式的成果展现。顶岗实习招聘会就是为学生提供顶岗实习机会的一种渠道,已在校攻读两年课程的学生将通过这次招聘会走上工作岗位。

“招聘单位对我们学校学生的专业素质普遍反映良好!”学校老师说。来自广州的巧虎早教中心对记者说:“这里毕业生的综合素质比较高,这次我是来专程招聘早教教师的,想要找到合适的人选。”学校公开信息显示,参与此次招聘会的200余家教育机构中,省外的有70余家,省内的有130余家,全都经过该校的严格考核,经过层层筛选后确定,并与该校签署了合作协议,后期学校也将对学生实习情况进行跟踪。招聘会遵循“双选”原则,即招聘单位与应聘学生双方达成共识方能生效。

记者追踪了一些顶岗实习学生的现状,不少实习生还没有毕业便已经和实习单位签约,实习结束后,就可以直接工作。不少一线城市的早教学校为了留住黑龙江幼专的实习生,还开出实习期就算工龄、高底薪等优惠条件。

 政策规划 从制度保障学生顺利就业

“以服务学生为宗旨、以促进就业为导向,这是我们的基本原则,也是我们的工作方向。”黑龙江幼专校领导告诉记者。

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学校风光。

据了解,为了保障学生就业,黑龙江幼专建立了长效稳定的机制。多年来学校一直坚持明确定位,招生与就业相结合的制度,以就业和社会需求为导向办学,立足校情,找准办学定位,突出幼师办学特色,依托学校特长,进行专业设置调整,培养特色人才,以此适应市场和社会用人单位需求。在此基础上,根据相关需求设置专业,例如2018年新增老年服务与管理、钢琴调律等非师范专业,实现了“出口畅、入口旺、中间质量来保障”的良好态势。

其次,学校积极开拓就业市场,巩固和发展就业基地。除了顶岗实习招聘会,多年来黑龙江幼专每都会召开春季大型“双向选择洽谈会”及多种功能形式的校内招聘会,在各类招聘会上学生们找到了满意的单位,签订了协议。2017、2018年的“双向选择招聘会”,吸引了200多家单位参加,为广大毕业生提供了大量就业选择机会。

同时,黑龙江幼专还引导学生了解国家政策,并帮助学生申请各种政策支持,2018年底,黑龙江幼专有27位同学成功申请到了毕业生求职补贴,毕业求职获得了更好的保障。

编辑:狄婕